地元で働きたい人に あなたの会社の本当の魅力を届ける

あだちの職場

足立区に特化した採用広報メディア

企業に共通する採用の悩み

あだちの職場とは？

• 足立区に特化

  東京都足立区の企業に特化して紹介することで、職場のリアルな雰囲気や働き方まで具体的に伝えます。
  「地元で働きたい」「通いやすいところで働きたい」という求職者と、地域の企業を近い距離でつなぎます。

  

• 企業の魅力を引き出して言語化

  一般的な求人票では伝わりきらない「この職場で働く意味」を、丁寧なヒアリング・取材をもとに記事化します。
  仕事内容だけでなく、働き方、1日の流れ、チームの空気感、代表の想いまで、応募前に具体的にイメージできる状態にして伝えます。

  

• 採用に使える「受け皿」をつくる

  単発の告知で終わらせず、企業ごとの求人詳細ページという形で情報を残します。
  これによって、広告費を払い続けなくても、御社の採用情報を受け止める場所（＝採用の受け皿）が継続的に機能します。

  

運営メンバーの紹介

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• 青木 亮（blog／X／LinkedIn）
  デジタルマーケティング／情報設計
  企業の強みや魅力を整理し、伝わる形に設計する役割を担当。
  求職者が「ここで働く自分」を想像できるように、メッセージ設計からページ公開までを支援します。

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• 若木 伸祐（blog／Facebook）
  採用支援・求人運用
  人事専任がいない企業の“外部人事”として、採用活動の設計、求人票の改善、応募対応フローづくりなどをサポート。
  現場の手間を増やさず、日常業務と両立できる採用の仕組みをつくります。

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• 松浦 一彦（LinkedIn）
  クリエイティブ・UI／UX設計
  職場の雰囲気や働く人のストーリーを、初めて見る人にも直感的に伝わる形にデザイン。
  「なんとなく良さそう」ではなく「ここで働きたい」と思ってもらえる情報の見せ方を設計します。